瑞典

为何现在写这篇：瑞典求职流动和新边检系统的交叉影响 你可能会觉得“求职平台”跟机场排队、护照啥的没啥关系——但从2026年初的实际操作看，这三样事儿粘在一起了。瑞典最近在部分国际机场（Arlanda, Bromma, Landvetter, Malmö Sturup）率先启用了与生物护照/bio-metric passport 相关的入境新流程，并且在斯德哥尔摩地区上线了 Entry/Exit 系统（以及配套的 Travel to Europe App）。对短期来瑞典参加面试、招聘会、work trial（小型试岗）或做短期合同的华人和留学生来说，流程变了、节奏变了，可能直接影响到能不能按时到场、能不能顺利完成当日行程。 ...

为什么现在写这篇：瑞典求职规则变紧，你还赶得上吗？ 说人话：如果你准备去瑞典找工作、续签工签或冲PR，这两年政策风向已经变了——最直接的一杆子是：从2025年6月17日开始，瑞典移民局要求外籍劳动者的工资至少达到瑞典“中位数工资”的80%才有资格拿到工作许可（以及通往永久居留的路径）。换句话说，低于这个门槛的职位、或含糊的薪资包（比如大量奖金/股权但基本工资低）会更难走通道了。 背景再补一刀：全球多个移民目的国在收紧“以技能和收入为先”的移民筛选（比如澳大利亚也在推更严格的留学后工作策略），国际学生人数增长与市场竞争并存（见Economic Times的数据）。对我们这种在外漂的人，判断门槛、准备证明材料、以及规划能直接决定你能不能把工签变PR，别等卡在签证官那儿再慌。 ...